De Memorandum of Understanding die op 18 mei is ondertekend, heeft als doel om de concurrentiekracht van de samenwerkende regio’s te versterken. De drie organisaties delen een gemeenschappelijke missie om de regionale economie en het bedrijfsleven te ondersteunen. De Duits-Nederlandse grens mag volgens de ondertekende partijen geen belemmering vormen voor de regionale bedrijvigheid. Daarom willen de organisaties intensiever met elkaar gaan samenwerken.
Het idee voor de intentieovereenkomst ontstond bij een bezoek van TwenteBoard voorzitter Wim Boomkamp en Onno van Veldhuizen, burgemeester van Enschede aan verschillende partijen in Münster, waaronder de IHK. Als adviesorgaan voor de regionale economische structuur, met vertegenwoordigers van overheid, onderwijs en bedrijfsleven, is TwenteBoard een belangrijke partner voor de Noord-Westfaalse kamer van koophandel. Oost NL, de ontwikkelingsmaatschappij voor Oost-Nederland, zet zich actief in bij grensoverschrijdende projecten in Münsterland en sluit daarom aan bij dit initiatief. De Euregio en de partnersteden Enschede en Münster ondersteunen deze intentieovereenkomst.
Sterker door samenwerking
Voor de euregionale economie en het bedrijfsleven is samenwerking over de landgrens nog niet vanzelfsprekend. Consortia voor grote projecten en bedrijfsnetwerken houden vaak op aan de grens. De drie organisaties willen daarom onder andere gezamenlijk evenementen en projecten ontwikkelen, en handelsmissies en uitwisselingen organiseren om de grensoverschrijdende handel te bevorderen. Daarnaast staat ook het onderzoeken van mogelijkheden om gezamenlijk externe financiering naar de regio te brengen op het programma.
Een mooi voorbeeld van een grensoverschrijdend initiatief de Digital Summit Euregio. Deze jaarlijkse bijeenkomst wordt georganiseerd door onder andere de IHK en Oost NL en brengt Duitse en Nederlandse bedrijven en onderzoekers op het gebied van IT en digitalisering bij elkaar. Bekijk hier de film:
https://youtu.be/S6YfCZ6wJ8o.
De regio Twente wil u en uw werknemers graag maximaal ondersteunen bij het realiseren van 'Leven Lang Ontwikkelen'. De ontwikkelingen in bedrijven en functies gaan sneller dan ooit en vragen om actief bijblijven en wendbaar zijn. Een sterke, actieve Twentse leer- en ontwikkelcultuur is nodig. Maar hoe komen we daar? En wat kunnen de organisaties in Twente voor u doen om u daarbij zo mogelijk te ondersteunen?
Daartoe hebben we behoefte aan meer inzicht in uw situatie en behoefte. Onderstaande enquête wordt voor ons* uitgevoerd door bureau PROOF Adviseurs. Het onderzoek is anoniem, niets is op uw individuele organisatie herleidbaar en het invullen van de vragenlijst kost niet meer dan 10 minuten van uw tijd. Doe mee aan deze *enquête,
klik hier om naar de vragenlijst te gaan. U helpt ons om u beter te kunnen helpen. Alvast bedankt!
* Deze enquête wordt uitgevoerd in opdracht van VNO NCW Twente in samenwerking met de aangesloten netwerken van Ondernemend Twente, de Twentse Gemeenten, het Leerwerkloket, Onderwijs en andere arbeidsmarkt partners in de regio Twente. De resultaten worden rond oktober van dit jaar via diverse kanalen bekend gemaakt.