Al jaren strijdt Metaalunie voor lagere regeldruk en simpeler regels voor het MKB-Metaal. In onze Industrievisie 2021 hebben we het nog eens krachtig samengevat: Te hoge regeldruk, en zeker niet werkende regels, beperken de slagkracht van het mkb. Zorg dus voor eenduidige en simpel toepasbare regels, die goed door het mkb te hanteren zijn. En zorg voor een gelijk speelveld in Europa en een goede handhaving. Klinkt simpel en dat zou het ook moeten zijn.

Toen jaren geleden de Omgevingswet werd aangekondigd klonk dat veelbelovend. Het bundelen en stroomlijnen van de enorme hoeveelheid regelgeving op dit terrein was goed nieuws. En als dan ook nog wordt beloofd dat het ‘met behulp van 1 digitaal loket makkelijker wordt om ruimtelijke projecten te starten’, lijkt er geen vuiltje aan de lucht. Maar dan moet je het wel goed doen.

Na veel voorbereidingen, aanpassingen, afstemming, uitgestelde invoering, nog meer aanpassingen en afstemming en wederom een opgeschoven invoering, wordt 2022 nu toch genoemd als ingangsdatum van de nieuwe Omgevingswet. Je zou zeggen dat na al die jaren de invoering een reden is de vlag uit te hangen. Maar wat ons betreft moet die halfstok.

Er is zoals gezegd veel gesleuteld en bijgesteld aan de Omgevingswet. Vaak in samenspraak met brancheorganisaties. Cruciaal bij het goed functioneren van die nieuwe wet wordt het digitale loket ofwel het Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO). Het DSO is noodzakelijk voor het goed ontsluiten van de regelgeving en de eisen in het omgevingsplan op eigen perceel en in de directe en relevante bedrijfsomgeving. Wij zijn gevraagd om mee te doen aan DSO-pilots. En wat blijkt? Het DSO rammelt aan alle kanten en is moeilijk te bevatten voor een gemiddelde gebruiker.

Als de Omgevingswet op 1 januari 2022 ingevoerd wordt zonder dat het DSO mkb-vriendelijk is, is de wet bij voorbaat mislukt. Samen met 7 collega-brancheorganisaties en MKB-Nederland hebben we onlangs een brief naar minister Ollongren van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties, de Eerste en de Tweede Kamer gestuurd, om nogmaals te benadrukken dat hier sprake is van half werk. Aan het werk dus!

Jos Kleiboer

Directeur Beleid