U bent niet ingelogd.
U bevindt zich hier: Details
Nu de verkiezingen naderen komen politieke partijen met allerlei mooie ideeën, die vaak veel geld kosten. Dit geldt zeker voor het populaire onderwerp opleiden. Voor een deel is dat begrijpelijk, want in een kenniseconomie is opleiden van cruciaal belang. Om dit slim te doen moet er een goede technische opleidingsinfrastructuur zijn, die werknemers stimuleert een opleiding te volgen. Voor mkb-bedrijven is dit lastig vorm te geven en daarom is een opleidingsfonds daarbij een goed hulpmiddel. Maar laat de politiek nu net de O&O-fondsen zien als middel om hun eigen plannen mee te financieren!

Op dit moment gaan ontwikkelingen in de sector snel. Door de steeds verdergaande digitalisering moeten medewerkers nieuwe kennis opdoen om productief en inzetbaar te blijven. Maar een leven lang ontwikkelen is nog geen vanzelfsprekendheid. Er worden veel ideeën gelanceerd om ‘leven lang ontwikkelen’ aan te jagen. Dit zijn vaak goedbedoelde ideeën die een hoog theoretisch gehalte hebben. In de praktijk zijn er maar weinig goede voorbeelden die breed succesvol zijn, terwijl ons eigen sectorale O&O-fonds OOM jaarlijks 30.000 medewerkers opleidt.

En daarnaast blijft er een grote behoefte aan nieuwe vakmensen in onze sector. OOM zet zich daar volop voor in met bedrijfstakvoorlichting en ondersteunt 7.500 bbl’ers en 6.000 stagiaires. Daarbij wordt breed gekeken naar alle vormen van opleiden zoals via de scholingspoolroute via de BedrijfsVakscholen Metaal (BVM’s), waarbij kwalitatieve criteria bepalend zijn om voor ondersteuning in aanmerking te komen.

Als sector zijn we daarom blij met ons opleidingsfonds van en voor de sector. Het geld is opgebracht door de sector en bestemd voor de sector. Daar kan geen misverstand over bestaan, wat de politiek ook bedenkt. Ons fonds is ook nog eens efficiënt, want de uitvoeringskosten zijn substantieel lager dan de overheid zelf subsidieert in diverse nieuwe regelingen, zoals de regeling Stap. Daarom staat O&O voor ons voor samen opleiden en samen staan we sterk in het MKB-metaal!

Bert Jaarsma
Directeur Organisatie


Lees ook: Sterk Techniek Onderwijsprogramma voor broodnodige goed opgeleide vakmensen.

 

Misschien interessant voor u



Heeft u een vraag?

Bel ons
030 6053344

info@metaalunie.nl
Blog

Blog


Bert Jaarsma / Directie         

Zomertijd

> Lees meer.