Aan werknemers die voor de behoorlijke vervulling van hun werk vaak dezelfde soort kosten maken, kunt u een vaste onkostenvergoeding geven. Deze kostenvergoeding kan belast of onbelast zijn. Dat is mede afhankelijk van of u wel of niet deelneemt aan de werkkostenregeling. Als u de werkkostenregeling nog niet toepast, is van belang hoe u de onderbouwing van de onkostenvergoeding in uw loonadministratie heeft vormgegeven.